Le Code du Travail français ne fixe pas de température maximale dans les bureaux, mais impose des obligations aux employeurs pour garantir le confort thermique des salariés.
🚨 À partir de 30°C, la chaleur devient un facteur de risque en milieu de travail. Au-delà de 33°C, elle peut être considérée comme dangereuse (température maximale travail).
💡 Découvrez les obligations légales et comment le cool roofing peut améliorer le confort thermique des bureaux !
📌 Le Code du Travail impose aux employeurs :
Un renouvellement de l’air suffisant dans les locaux fermés (température bureau : ce qu’il faut savoir).
L’obligation d’éviter des élévations excessives de température, sans valeur précise (température bureau code du travail : le froid maximal).
Un chauffage suffisant en hiver pour assurer une température convenable (température dans un bureau code du travail).
🚨 Température excessive au bureau ? Les employeurs doivent agir !
📌 Bien que non inscrites dans la loi, certaines recommandations existent :
✅ INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) : 23 à 26°C en été (le confort au travail).
✅ Norme NF X35-203/ISO 7730 : 20 à 22°C dans les bureaux (Quel température maximale travail).
🚨 À partir de 30°C, la chaleur peut devenir problématique. À 33°C et plus, elle est considérée comme un danger pour la santé (Que nous dit la Loi en cas d’extrême).
⚠️ Si un salarié estime que la chaleur excessive représente un danger grave et imminent pour sa santé, il peut exercer son droit de retrait (Que nous dit la Loi en cas d’extrême).
💡 Employeurs : anticipez la chaleur avec des solutions durables comme le cool roofing !
Le cool roofing est une solution efficace pour réduire la température intérieure des bâtiments.
📉 Bénéfices prouvés :
✅ Réduction de la température intérieure jusqu’à 6°C en moyenne (température maximale travail).
✅ Diminution de 20 à 50% des coûts de climatisation (réduire consommation énergétique).
✅ Réduction des risques de droit de retrait liés à la chaleur excessive (température bureau code du travail).
📌 Le Code du Travail impose d’éviter les élévations exagérées de température (température dans un bureau code du travail).
🎯 Le cool roofing permet aux employeurs de :
Assurer un confort thermique optimal pour leurs salariés.
Respecter leurs obligations légales en matière de conditions de travail.
Améliorer leur empreinte carbone et réduire leur consommation énergétique (réduire consommation électrique).
Remplissez les informations ci-dessous et nous vous contacterons dans les plus brefs délais !
